一個公司的發展，跟這個公司的文化傳承是離不開的，在鼎捷峰有這樣一個活動，相當于是公司的文化傳承，是公司今年以來新成立的一個文化傳承，這份傳承將會一直持續下去，作為公司后續發展的一個傳承，而這個活動，就是集體生日會，集體生日會顧名思義，就是把相同月份過生日的人集中起來，由公司安排，集中到一天，為這些人統一舉辦生日會，這是鼎捷峰今年以來最重要的一個宴會，試問，這樣一個公司是不是任何人都比較向往的？

其實，對于鼎捷峰來說，更像是一個家庭，每一個進來的人員，都是以家庭成員來對待，我們在外面找工作，不就是為了可以找到一份溫馨的工作，像頂級風這樣的做法，可以說，在同行中豎起了標桿，這一舉動，感動了很多人。

對于生日會來說，既是公司給員工的一份福利，同時，也是一個交心的時刻，能夠更好的了解家人們的需求，這樣一份體貼，給員工帶來的就是安心，從這一舉動來說，公司的制度并不是硬性要求的，而都是靠自覺遵守的，公司所有人都能把工作當成自己的事業來做，可以預見鼎捷峰的未來，是多么的精彩輝煌。