北京某著名品牌電腦廠商老總曾經說過：現在我們跟其他對手競爭，表面上看是比產品，實際上是比同一崗位上人的素質。這就決定了哈爾濱道里區機械零件加工在日常的接單中，是否能夠滿足客戶的定制需求？

其實，對于企業來說，人才的輸送，就是決定這公司的未來，像哈爾濱道里區機械零件加工對于人才的重視程度就相當的高，就是為了能夠有效的提升作業技術，在保持現狀的基礎上，提高設計理念，確保產品的多樣化，能夠滿足不同的定制需求。

為保證能夠更好的滿足客戶的定制需求，哈爾濱道里區機械零件加工在原有技術的基本上，深入研究，不斷創新，強化運營基礎，為打造一支高技術加工人才而努力，實現有需求，就一定有滿足的運營標準。

何為加工，何為滿足。其主要標準就是專業技術的強弱，和能力強弱的體現，這也是為什么加工行業發展困難的原因。當我們把客戶的需求當做我們前行的目標，這樣，是不是更夠更清晰的明確自己的工作目標呢。

其實，對于以上這些問題，之所以會出現不確定因素，就是沒有找到核心定位，只是為了加工而加工，而不知道的是，為什么加工。這里，鼎捷峰的觀點就很重要了，不管我們存在的意義是什么，說到底，我們的宗旨就是，滿足客戶的一切需求。